İspanya’da yaşanan ilginç bir iş yeri tartışması kamuoyunun dikkatini çekti. Normalde insanlar işe geç kaldığı için uyarı alır ama bu kez durum tam tersiydi. 22 yaşındaki bir kadın çalışan, fazla erken geldiği için işinden oldu.
Genç çalışan, mesai 07.30’da başlamasına rağmen neredeyse her gün 06.45 – 07.00 arasında ofise geliyordu. Erken gelince yapacak bir işi olmadığı halde ofiste vakit geçiriyor, buna rağmen şirket defalarca “vaktinde gel” uyarısı yapıyordu. Uyarılar dikkate alınmayınca işveren, çalışanı “görevi kötüye kullanma” gerekçesiyle işten çıkardı.
Konu mahkemeye taşındığında detaylar daha da ilginçleşti. Çalışanın sadece erken gelmekle kalmayıp bu durumu şirketteki bazı sistemleri “kötüye kullanmak” için bir avantaja çevirmeye çalıştığı, hatta kendisine verilen aracın eski aküsünü sattığı ortaya çıktı.
Tüm bu bulgular doğrultusunda mahkeme, işverenin kararını haklı bularak çalışanı haksız çıkardı. Yani bu kez mesele geç kalmak değil, şirket kurallarına uymamak ve erken gelişi kötüye kullanmaktı. Olay, “işe erken gelmek her zaman avantaj değildir” yorumlarıyla sosyal medyada gündem oldu.
